EDAS & Biel McMillan

Esta semana se ha firmado el acuerdo de cooperación entre EDAS Consulting & Biel McMillan para lanzar al mercado una oferta formativa dirigida a empresas.

La principal novedad se basa en cubrir el vacío formativo existente en los niveles emocional y sistémico como formación específica dirigida a empresas. Recientemente se ha probado su importancia como pieza clave en las organizaciones actuales.

El objetivo es experimentar una mejora a todos los niveles para recuperar valores y dotar de habilidades tan importantes como la dignidad, la excelencia, el liderazgo, la escucha empática y el sostenimiento del objetivo, entre otros. Para ello se ha realizado una simbiosis que aúna Coaching, Consultoría y PNL.

También como nota a destacar, a la finalización de la formación -de manera opcional- se ofrece un abanico de actividades lúdicas como puedan ser el Coaching Asistido con Caballos y el EnoCoaching (liderazgo y cata de vinos). El objetivo de estas dinámicas es poner en práctica e integrar todos los nuevos aprendizajes recibidos a lo largo de los cursos. De esta manera, las empresas consiguen los resultados esperados así como los niveles de excelencia y calidad óptimos en el espacio de trabajo.

El temario esta compuesto por los siguientes bloques:

Esta formación va dirigida principalmente a directivos, ejecutivos, mandos intermedios y equipos de trabajo de alto rendimiento. A la finalización, todos ellos liderarán sus equipos de manera efectiva, serán plenamente capaces de percibir retos donde otros solo ven problemas, crearán e identificarán nuevas posibilidades, aumentará su capacidad de adaptación a los cambios y todo ello de manera ágil y sin costes emocionales.