El Directivo como Coach

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El Directivo como CoachEjecutando el nuevo liderazgo efectivo

  1. Objetivo del Curso
  2. El Directivo como Coach – Ejecutando el nuevo liderazgo efectivo
  3. Títulos y acreditaciones
  4. Contenido del programa
  5. ¿Para qué formarte con nosotros?
  6. Por una formación basada en la Excelencia y en la Calidad…, sin prisas
  7. Sedes de impartición del Curso
 1. Objetivo del Curso:

Se trata de una formación presencial y experiencial altamente participativa y práctica, en la que te mostramos, de la mano del Coaching Ejecutivo, el camino a seguir para convertirte en el Directivo-Coach de tu empresa o organización.

A lo largo de esta formación, se dotará a los asistentes de las herramientas y habilidades necesarias para:

  • actuar como Directivos-Coach con sus equipos de trabajo, con sus colaboradores y consenseguir así, el máximo rendimiento en todos los procesos empresariales.
  • convertir al directivo en el líder del cambio cultural en su organización
  • proveer al directivo de todas las dinámicas necesarias para actuar como coach de equipos y como un catalizador de cara a impulsar y desarrollar todo el potencial de la empresa
  • experimentar, a través las dinámicas y talleres que se realizarán a lo largo del programa, un camino de crecimiento personal y transformacional que le convertirá en un observador diferente, en una persona con una visión más rica y amplia del mundo que le rodea
  • ser capaz de crear un clima de colaboración y de trabajo en la organización que la lleve al camino de la excelencia, de la fluidez y de la circularidad en la comunicación
2. El Directivo como Coach – Ejecutando el nuevo liderazgo efectivo

Por coaching se entiende la metodología utilizada por el Coach, con el fin de acompañar a una persona o grupo, a conseguir su objetivo y desarrollar  habilidades específicas relacionadas con el desarrollo y el liderazgo personal.

El liderazgo efectivo se consigue utilizando e implementando las nuevas metodologías de Coaching Ejecutivo y de Equipos. Básicamente todo consiste en aprender a desarrollar e incorporar nuevos comportamientos que posibiliten un desarrollo directivo más eficaz en el marco de la crisis y necesidad de cambio actual.

En el panorama actual, conseguir de manera exitosa y con el menor coste emocional posible todos los retos empresariales u organizacionales, tan solo es posible actuando de manera eficaz, con liderazgo y proactividad.

Las organizaciones necesitan directivos que lideren en sus centros de trabajo, motivando e inspirando a sus colaboradores, realizando cambios en sí mismos y en sus empresas de cara a conseguir un nuevo aumento en la eficacia de los procesos y poder conseguir los objetivos marcados, llevando a la empresa al éxito. 

Las organizaciones necesitan directivos que, sin miedo al cambio, sepan crear e identificar nuevas posibilidades, adaptándose a ellas y al nuevo entorno de manera ágil y flexible, pero sin las limitaciones o carencias que puedan experimentar ellos como individuos.

Las organizaciones necesitan directivos que sean capaces de percibir como retos aquello que otros solo ven como problemas; directivos capaces de crear oportunidades y nuevas posibilidades a cada obstáculo del camino.

El directivo actuando como un coach -o como un nuevo líder-, es una persona con un entrenamiento y unas habilidades que le permiten recuperar y motivar el talento existente en la empresa; es una persona que posee las herramientas que le permitirán inspirar y transmitir ilusión a sus equipos de trabajo compartiendo, de manera efectiva, su visión y utilizándola como elemento catalizador hacia la excelencia corporativa y empresarial.

Conviene recordar, que expertos tan conocidos en estas materias como Jack Welch, Stephen R. Covey o Peter Senge, sostienen que “el elemento diferenciador de las empresas actuales se medirá por la capacidad de asumir nuevos aprendizajes y de adaptarse al cambio”.

3. Títulos y acreditaciones:

Los alumnos recibirán un Certificado de Asistencia y Aprovechamiento del curso El Directivo como Coach expedido por la AICCAC*.

*Asociación Internacional de Coaching y Coaching asistido con Caballos

4. Contenido del programa

Áreas de desarrollo, mejora y trabajo:

  • Liderazgo efectivo
  • Construcción de nuevas Habilidades Directivas
  • Gestión de un nuevo cambio: desde el “no hacer” a la creación de oportunidades
  • Mejora de la Comunicación interna/externa a todos los niveles
  • Alineamiento Corporativo y Visión Compartida en la organización
  • Aumento de la eficacia en los procesos y consecución de los objetivos propuestos

Elementos diferenciadores de esta Formación

Por un lado, la inclusión de varias sesiones de coaching personal -con la finalidad de ofrecer un servicio personalizado a las necesidades del asistente-, y por otro lado, la realización de actividades y dinámicas outdoor -coaching asistido con caballos- para poner en práctica todas las habilidades y competencias desarrolladas tras el programa de formación.

Con esta suma de valor añadido, se dotará a los directivos de todos los recursos necesarios para su implementación en las empresas y en las organizaciones de hoy en día; recursos que se exigen y que son necesarios como respuesta a los retos actuales: decir qué es lo hay que hacer, ya no basta, ya no es suficiente.

Desarrollo de la Formación al detalle:

1 – El Liderazgo efectivo

• desarrollo de la inteligencia emocional

• oportunidad VS obstáculo

• reto VS problema

• carga, apunta y consigue el objetivo

2 – La Construcción de nuevas Herramientas y Habilidades Directivas

• el poder de la conversación:

◦ afirmaciones, compromisos, promesas…

• construyendo confianza

• recuperando el talento

• transformación del entorno de trabajo

• liderando de manera efectiva

3 – La mejora de la Comunicación

• entrenamiento de la escucha empática

• gestión de las emociones en la empresa

• gestión eficaz de las reuniones de equipo

4 – Visión Compartida y Alineamiento Corporativo en la organización

• cooperación VS competición

• liderazgo en las reuniones de trabajo – sostenimiento de la visión

• decisiones grupales efectivas – del “qué” al “cómo”

• aprendiendo a delegar

5 – Gestión eficaz del tiempo

• urgente VS importante

• aprendiendo a planificar

◦ día, semana, mes, año…

Cronograma:

40 horas de formación en aula
7 horas de actividades outdoor – Coaching asistido con caballos
3 horas de coaching individual “in company” para apoyar y acompañar, de manera más efectiva y personal, en la consecución de sus objetivos empresariales
TOTAL: 50 horas

5. ¿Para qué formarte con nosotros?

Titulaciones y certificaciones

Deseas formarte con nosotros para poder acceder a las mejores certificaciones existentes actualmente en el mercado: FETE*, AICCAC, ICF, ASESCO, etc., como signo de garantía y rigor en la formación recibida y para rentabilizar tu inversión en una profesión de futuro.
*FETE: Federación Española de Terapias Ecuestres

Oferta formativa

Para poder acceder al más amplio abanico de posibilidades profesionales formativas. Con nosotros y a tu ritmo, accedes a una oferta formativa única en España por calidad, rigor y profesionalidad: Coaching Ejecutivo, Coaching asistido con Caballos, Coaching de Equipos, Coaching Deportivo, EnoCoaching…

Excelencia y Calidad

Queremos formarte como Directivo-Coach desde la Excelencia y la Calidad en la docencia, ya que ambos significan disfrutar durante todo tu período de aprendizaje y, que el premio, no es el fin sino andar el camino.

Proyección de futuro

La formación recibida, las sesiones de prácticas y las tutorías conducen a una óptima integración de todo tu ciclo formativo, convirtiéndote en un Excelente Profesional del Coaching capaz de abordar, con garantías, los retos más increíbles.

6. Por una formación basada en la Excelencia y en la Calidad…, sin prisas

Nuestro principal compromiso es formar y dotar a los futuros Profesionales con las herramientas y con los recursos que les facilitarán un desarrollo al más alto nivel.

Con esta finalidad hemos creado, diseñado y estructurado un programa formativo propio: el más avanzado actualmente en el mercado.

Te ofrecemos una formación acorde con la realidad y con las las necesidades actuales en cuanto a calidad y competencias adquiridas. Una formación basada en la experiencia de los profesores docentes y en las prácticas que realizarás con ellos, tan necesarias para medir tus progresos y completar tus áreas de mejora.

El programa formativo que sostienes en tus manos contempla y te proporcionará -en cuanto a contenidos y posibilidades de continuidad- una solución a las necesidades y restos existentes en un mundo global. Te ofrecemos la llave a una formación técnica basada en unos estándares de Excelencia y Calidad que te permitirán, sin prisas, integrar los contenidos y ponerlos en práctica de manera altamente eficaz y con garantías de que estás progresando de manera óptima, disfrutando del camino.

Creemos y defendemos que tan solo se llega a ser un buen profesional de esta materia, practicando y haciendo coaching

7. Sedes de impartición del Curso:

Barcelona – Madrid

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